岗位职责：

1、协助院长经营管理医院，帮助院长跟踪落实相关任务；

2、分析医院的相关经营数据，为院长提供决策分析资料；

3、牵头推动落实专项工作（院长根据管理实际情况而定）；

4、牵头梳理流程，形成经验制度并传承培训；

5、协助院长接待处理部分对外关系；

6、上级安排的其他工作内容。

任职要求：

1、学历要求：本科以上学历，医院管理专业、临床医学毕业，有医院管理工作经验优先；

2、工作经验：熟知医院经营管理、医疗流程相关规范及工作流程，能对医院经营数据及市场情况进行分析；

3、综合能力：执行能力强；有很强的沟通协调能力；较好的人际沟通能力。

联系方式：

邮箱：hr.yg@founder.com    电话：010-60703102