岗位职责：

1、 围绕医院的经营目标，制订年度经营预算计划，并协助业务院长分管全院的医疗、护理、医技等科室工作；

2、负责医院经营战略的制定、实施，推行提高经济效益的多项措施，并定期对组织经济形势进行分析会；

3、 结合医院业务、经济发展的目标要求，领导制定医院经营工作计划；

4、建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等工作；

5、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；

6、 建立、健全医院服务管理体系，建立完善的客户服务流程及标准，提高医院服务工作质量。

任职要求：

1、 学历要求：医学、财务、管理学等相关专业全日制本科及以上学历；

2、 年龄要求：55岁以下；

3、 工作经验：10年以上医院经营管理工作经验，3年以上三级医院运营管理经验；

4、 综合能力：精通掌握医院管理知识、市场营销知识，熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势，具备较强的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力，良好的人际沟通和协调能力、较强的计划制定和执行能力。

联系方式：

邮箱：hr.yg@founder.com    电话：010-60703102